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[经济管理] 《赋能:打造应对不确定性的敏捷团队》【百度网盘资源】

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发表于 2018-3-2 04:36:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
内容简介

在错综复杂的新生态下,预测已经成为不可能,运营的关键已从控制—命令式转变为赋能——分布式,唯有如此才能在新生态下取得成功。

一手打造了全球最强战斗力的美军特种作战司令部指挥官的斯坦利•麦克里斯特尔,摒弃掉存在了一个多世纪的常规思维,在一场残酷的战争中对特遣部队进行重塑,将其打造成新物种:一张在沟通上极度透明、在决策上去中心化的网络。“深井”间的壁垒被摧毁。领导者们看着运转最小团队的最佳操作方式,并且找到方法把这些操作方式推广到上成千上万的人身上,同时运用一些10年前还无法想象的技术将这些人捏合成一个整体。

就像华为的任正非号召华为17万员工向美军学习一样,你也一定需要这样一部经过战火和鲜血考验的管理运营法则,在错综复杂的环境下取得成功。

作者简介

斯坦利・麦克里斯特尔:

美国陆军四星上将,美军驻阿富汗以及国际安全援助部队的指挥官,曾担任联合参谋部主任和联合特种作战司令部的指挥官。在他的领导下,联合特种作战司令部迅速崛起,成为一个可在全球许多国家开展战地外小规模(反恐、反暴、救援等)行动的组织。

坦吐姆・科林斯:马歇尔奖学金学者,在剑桥大学任教。

戴维・西尔弗曼:克里斯•富塞尔:CrossLead公司高级执行官,也曾经是美国海军海豹突击队军官。











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发表于 2018-3-2 10:28:30 | 显示全部楼层
thank a lot
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谢谢楼主
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发表于 2019-8-5 19:13:19 | 显示全部楼层
灵活的小胖子,很棒很好
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发表于 2019-8-20 08:56:17 | 显示全部楼层
唯有如此才能在新生态下取得成功
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发表于 2020-2-25 09:46:00 | 显示全部楼层
thanks~~~~~~~~
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论坛元老

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发表于 2020-2-25 16:50:31 | 显示全部楼层
管理学的书总是很有价值
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发表于 2020-2-29 17:32:49 | 显示全部楼层
谢谢分享!!!
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