招财猫咪资源论坛

 找回密码
 立即注册
搜索
热搜: 同性 女人
查看: 184|回复: 10

[学习教育] 《游戏力养育》[美] 劳伦斯·科恩

[复制链接]

5万

主题

7万

帖子

26万

积分

管理员

Rank: 32Rank: 32Rank: 32Rank: 32Rank: 32Rank: 32Rank: 32Rank: 32

积分
267841

超级VIP活跃会员热心会员推广达人宣传达人突出贡献荣誉管理

发表于 2020-10-13 03:03:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
内容简介 · · · · · ·
游戏力养育,不仅仅是一些方法和游戏,更是一种以亲密亲子关系为中心,兼顾科学和以人为本理念的养育价值观。一种真正看见孩子的方式。

1、亲子关系是一切养育问题的核心。

通过“联结-向内看-轻推”的三角模型,聚焦养育的核心基石——亲密的亲子关系。

2、游戏是孩子的语言。

了解:了解儿童发展基本规律,了解孩子接纳的沟通方式;

懂得:懂得行为背后的情绪,懂得孩子未被满足的需求;

行动:与孩子联结,和孩子玩耍!

3、父母是孩子最好的玩具。

孩子最需要的不是玩具,而是父母的全然关注。

三种高质量的陪伴:眼对眼、肩并肩、心连心

增强爸爸参与养育的热情和亲子互动能力

“二胎”、“三胎”家庭的养育妙招

打造自己家庭的养育团队

4、你不需要成为完美的父母。

所有人都是第一次当父母,首先放下自己内心深处的焦虑和恐惧,这是一段漫长的旅程,每个阶段都会有未知的困难,也会有未知的惊喜。

dgXAQs.jpg

《游戏力养育》[美] 劳伦斯·科恩


附件:

游戏力养育.epub (2.22 MB, 下载次数: 71)




上一篇:《清华理解科学丛书(套装共10册)》
下一篇:《其实你不懂进化论》史钧
回复

使用道具 举报

177

主题

80万

帖子

239万

积分

超级VIP

Rank: 8Rank: 8

积分
2398782

灌水之王突出贡献

发表于 2021-8-6 01:09:08 | 显示全部楼层
thanks for sharing
回复

使用道具 举报

568

主题

23万

帖子

69万

积分

超级VIP

Rank: 8Rank: 8

积分
693590

突出贡献

发表于 2022-12-2 19:14:30 | 显示全部楼层
回复

使用道具 举报

568

主题

23万

帖子

69万

积分

超级VIP

Rank: 8Rank: 8

积分
693590

突出贡献

发表于 2022-12-2 19:14:33 | 显示全部楼层
回复

使用道具 举报

568

主题

23万

帖子

69万

积分

超级VIP

Rank: 8Rank: 8

积分
693590

突出贡献

发表于 2022-12-2 19:14:35 | 显示全部楼层
回复

使用道具 举报

568

主题

23万

帖子

69万

积分

超级VIP

Rank: 8Rank: 8

积分
693590

突出贡献

发表于 2022-12-2 19:14:37 | 显示全部楼层
回复

使用道具 举报

568

主题

23万

帖子

69万

积分

超级VIP

Rank: 8Rank: 8

积分
693590

突出贡献

发表于 2022-12-2 19:14:39 | 显示全部楼层
回复

使用道具 举报

0

主题

593

帖子

1880

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1880
发表于 2022-12-16 23:04:40 | 显示全部楼层
thanks for sharing!!
回复

使用道具 举报

0

主题

263

帖子

1210

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1210
发表于 2023-3-3 17:59:57 | 显示全部楼层
thanks for sharing
回复

使用道具 举报

0

主题

5万

帖子

16万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
161244

超级VIP

发表于 2023-3-4 11:22:59 | 显示全部楼层
谢谢分享
回复

使用道具 举报

高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|招财猫咪网资源论坛

GMT+8, 2025-1-16 16:05 , Processed in 0.127072 second(s), 31 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表