《绩效管理与量化考核从入门到精通》任康磊

wads · 发表于 2021-3-5 04:09:37

内容简介 · · · · · ·
绩效管理,是一个能够保证企业或个人波浪式持续改进、螺旋式上升的管理过程。绩效管理的目的，是让管理者在充分了解过去的前提下认识现在，同时能够更好地规划未来。《绩效管理与量化考核从入门到精通》把复杂的绩效管理理念转变成简单实用的工具和方法，并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化，让绩效管理变得简单、易操作，有效指导和帮助读者做好绩效管理的实务工作。《绩效管理与量化考核从入门到精通》分为9章，涵盖的主要内容包括绩效管理的正确认识，绩效管理有效实施方法，绩效指标，绩效计划，绩效辅导，绩效评价，绩效反馈，绩效结果应用，VUCA时代绩效管理的方向和趋势。除此之外，本书还有52节HR实操精品课程及40个常见岗位的量化绩效指标库供读者在线学习。《绩效管理与量化考核从入门到精通》内容通俗易懂，案例丰富，实操性强，特别适合人力资源管理初学者，绩效管理岗位相关从业人员，各高校人力资源管理专业学生，企业管理者以及其他对绩效管理工作感兴趣的人员学习使用。

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wads · 发表于 2021-3-5 04:10:48

绩效管理与量化考核从入门到精通.epub (11.25 MB, 下载次数: 455)

gdcpzq · 发表于 2021-3-8 16:39:59

谢谢分享

Lily_T · 发表于 2021-8-2 22:17:20

thanks for sharing

changsf212 · 发表于 2021-10-3 12:25:09

好書要好好拜讀一下

hidear · 发表于 2022-5-28 20:10:11

hidear · 发表于 2022-5-28 20:10:14

hidear · 发表于 2022-5-28 20:10:16

hidear · 发表于 2022-5-28 20:10:18

Lily_T · 发表于 2022-5-28 20:32:55

thanks for sharing

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[经济管理] 《绩效管理与量化考核从入门到精通》任康磊

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