《战略引领与胜任力:集团总部员工胜任力模型研究》

wads · 发表于 2021-3-12 08:46:09

内容简介 · · · · · ·
《战略引领与胜任力:集团总部员工胜任力模型研究》以能本管理思想为理论基础，根据集团总部员工的角色定位，提出高级人才开发的“双核管理模式”构想。较早开发并使用战略情境任务分析法，构建了中航工业集团总部员工胜任力模型，即MVP模型。MVP由心智模式、思维方式及知与行三大模块组成，对应核心胜任力、变革胜任力与基础胜任力，其素质要项按照职务等级划分3个层次，共计22条素质要项，4条通用素质要项，以及总部优秀员工成功基因，并以绩效考核为例，说明胜任力MVP模型的实际应用。

战略引领与胜任力.jpeg

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wads · 发表于 2021-3-12 08:49:25

战略引领与胜任力.mobi (11.81 MB, 下载次数: 562)

王者风范 · 发表于 2021-4-19 09:42:34

感谢分享，谢谢

luobo323 · 发表于 2021-6-28 16:50:41

谢谢分享

Lily_T · 发表于 2021-7-19 03:05:54

thanks for sharing

cdunguo · 发表于 2022-6-4 18:36:59

感谢分享，谢谢

Lily_T · 发表于 2022-6-4 19:22:53

thanks for sharing

Lily_T · 发表于 2022-6-4 19:22:53

thanks for sharing

Lily_T · 发表于 2022-6-4 19:22:54

thanks for sharing

dejunglelogin · 发表于 2022-7-16 16:40:16

等好久了

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[经济管理] 《战略引领与胜任力:集团总部员工胜任力模型研究》

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