招财猫咪资源论坛

 找回密码
 立即注册
搜索
热搜: 同性 女人
查看: 893|回复: 51

[励志成功] 《不会管理上司,你还怎么拼职场》 李宗厚

  [复制链接]

5万

主题

7万

帖子

26万

积分

管理员

Rank: 32Rank: 32Rank: 32Rank: 32Rank: 32Rank: 32Rank: 32Rank: 32

积分
268262

超级VIP活跃会员热心会员推广达人宣传达人突出贡献荣誉管理

发表于 2022-9-3 08:44:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
内容简介  · · · · · ·
不要认为是上司找茬,不要认为是上司给你“穿小鞋”,对你个人有成见,在职场上司与下属这对关系中,我们能把控的就是我们自己,是该反思自己了。

这本书是一部反思工作方式之作,是为了创造和谐的工作方式、提升各自的工作能力和管理绩效并促进组织信息流正常流动。

绝不教你厚黑学,绝不教你玩权谋和权术。

作者简介  · · · · · ·
李宗厚,著名职场心理学导师。善于发现职场灰规则的人。著有畅销书《不会汇报工作,还敢拼职场》。
b358bf203ff428a714841d08f96ce7b1.jpg

游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复








上一篇:《办公室里的浮沉之道 》李宗厚
下一篇:《大中东行纪:世界并非静悄悄》 张信刚
回复

使用道具 举报

177

主题

80万

帖子

239万

积分

超级VIP

Rank: 8Rank: 8

积分
2395615

灌水之王突出贡献

发表于 2022-9-3 08:52:05 | 显示全部楼层
thanks for sharing
回复

使用道具 举报

177

主题

80万

帖子

239万

积分

超级VIP

Rank: 8Rank: 8

积分
2395615

灌水之王突出贡献

发表于 2022-9-3 08:52:11 | 显示全部楼层
thanks for sharing
回复

使用道具 举报

177

主题

80万

帖子

239万

积分

超级VIP

Rank: 8Rank: 8

积分
2395615

灌水之王突出贡献

发表于 2022-9-3 08:52:12 | 显示全部楼层
thanks for sharing
回复

使用道具 举报

177

主题

80万

帖子

239万

积分

超级VIP

Rank: 8Rank: 8

积分
2395615

灌水之王突出贡献

发表于 2022-9-3 08:52:13 | 显示全部楼层
thanks for sharing
回复

使用道具 举报

177

主题

80万

帖子

239万

积分

超级VIP

Rank: 8Rank: 8

积分
2395615

灌水之王突出贡献

发表于 2022-9-3 08:52:14 | 显示全部楼层
thanks for sharing
回复

使用道具 举报

177

主题

80万

帖子

239万

积分

超级VIP

Rank: 8Rank: 8

积分
2395615

灌水之王突出贡献

发表于 2022-9-3 08:52:14 | 显示全部楼层
thanks for sharing
回复

使用道具 举报

177

主题

80万

帖子

239万

积分

超级VIP

Rank: 8Rank: 8

积分
2395615

灌水之王突出贡献

发表于 2022-9-3 08:52:15 | 显示全部楼层
thanks for sharing
回复

使用道具 举报

177

主题

80万

帖子

239万

积分

超级VIP

Rank: 8Rank: 8

积分
2395615

灌水之王突出贡献

发表于 2022-9-3 08:52:16 | 显示全部楼层
thanks for sharing
回复

使用道具 举报

177

主题

80万

帖子

239万

积分

超级VIP

Rank: 8Rank: 8

积分
2395615

灌水之王突出贡献

发表于 2022-9-3 08:52:17 | 显示全部楼层
thanks for sharing
回复

使用道具 举报

高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|招财猫咪网资源论坛

GMT+8, 2025-1-8 08:35 , Processed in 0.138454 second(s), 31 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表