《麦肯锡工作法：个人竞争力提升50%的7堂课》

admin2018scg · 发表于 2018-4-8 16:19:51

内容简介

　　“麦肯锡人”总带着闪耀的光环，但他们在这家全球管理咨询公司的平均工作年限仅是3~5年。为何他们从麦肯锡毕业后，还能活跃于各个行业，取得非凡的成绩？
　　原因就在于麦肯锡独特的工作法，7堂课让员工的竞争力大大提升，并且终生受用。
　　麦肯锡资深培训师大嶋祥誉在《麦肯锡工作法》中拆解了公司内部的秘密武器：麦肯锡的专业作风、解决问题的技巧、分析框架的养成、处理信息的能力、提升自我的策略、展现成果的方法，还有麦肯锡式的思考方式。学会《麦肯锡工作法》，让你不进麦肯锡也能变成优秀的“麦肯锡人”，在团队中脱颖而出！
作者简介
　　大岛祥誉，Senju Human Design Works董事长。高管培训师、组织开发与人才培养咨询师。毕业于上智大学外国语学院，后取得美国杜克大学福库商学院MBA学位、芝加哥大学人文科学硕士学位。在麦肯锡公司从事新事业开拓战略、公司战略以及经营战略的制定等咨询项目。之后供职于美世人力资源咨询公司（William M. Mercer）、华信惠悦咨询公司（Watson Wyatt）、环球创投（Global Venture Capital）、三和综合研究所等企业。2002年独立创业，从事高管培训、组织变革咨询、队伍建构及领导力开发等咨询服务。
精彩书评

　　从麦肯锡公司毕业的大前研一培养了敏锐的思维和超强的管理能力。原因就在于麦肯锡不是一家普通的公司，而是一家可以让你脱胎换骨的公司！不论是职场新人，还是想在现有领域中开辟一条路的人，都可以从《麦肯锡工作法》中学到实用的工作技巧。
　　──罗利罗

　　不进麦肯锡，也能学到原汁原味的麦肯锡思维，用书中的“麦肯锡式工作法”解决问题、重新审视问题，很容易突破当下的瓶颈，用新的视角开展工作。
　　──Dissev Enup
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gewenhong66 · 发表于 2018-4-8 17:18:19

thank a lot

涌动的心 · 发表于 2019-8-15 08:28:49

非常不错的一本书，感谢论坛

sn0001 · 发表于 2019-8-15 11:40:33

麦肯锡工作法：个人竞争力提升50%的7堂课

willlxf · 发表于 2019-8-15 18:04:09

每次都要回复吗？

匿名 *发表于 2021-1-29 10:54:51* · 发表于 2021-1-29 10:54:51

想下来看看，感谢楼主

Lily_T · 发表于 2021-8-3 21:35:04

谢谢分享

wxuewu · 发表于 2021-9-16 08:13:15

1111111111111

yaninco3385 · 发表于 2021-9-16 08:15:42

谢谢分享！！

leipman · 发表于 2021-10-10 16:00:57

great for your sharing, thanks!

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[人文社科] 《麦肯锡工作法：个人竞争力提升50%的7堂课》

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