《访谈式萃取技术》王兴权

wads · 发表于 2021-4-28 03:17:47

内容简介 · · · · · ·
企业最大的浪费是经验的浪费，“牛人”最大的浪费是经验的埋没，员工最大的浪费是重复的犯错。企业经验往往隐藏在高业绩高能力的前 5% 的“牛人”身上，如果可以萃取“牛人”的经验，让中游员工学习、复制，就可以大大地提高工作效率、改善工作质量、提升工作业绩。但是“牛人”很忙，尤其是管理干部特别忙，可以采用访谈式萃取，“牛人” 动口，萃取师动手，萃取师协助“牛人”梳理“牛事”中的来龙去脉，萃取值得复制的共性经验、个性“牛招”，让“牛人”的经验在内部流动、传承。

本书一共分分为六个章节，第一章是导入，介绍了访谈式萃取的特点、时机和流程；第二章到第六章是访谈式萃取的操作流程。学会访谈式萃取技术，都可以“谈谈萃‘牛事’，聊聊取‘牛招’”，可以做到聊中萃、说中取，不错过一个“牛人”，不放过一个“牛招”。

https://z701.com/f/14900045-494359659-0aeb47
（访问密码：844469）

wads · 发表于 2021-4-28 03:18:29

访谈式萃取技术.epub (4.93 MB, 下载次数: 126)

hifau12 · 发表于 2021-6-24 14:41:03

感谢分享！

Lily_T · 发表于 2021-7-31 02:00:25

thanks for sharing

changsf212 · 发表于 2021-10-3 16:36:16

好書要好好拜讀一下

gashhua · 发表于 2024-10-27 17:46:00

感谢分享

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[经济管理] 《访谈式萃取技术》王兴权

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