【陈春花】《激活个体》

admin2018scg · 发表于 2018-1-5 08:28:32

内容简介
管理是否到了终结的时候了？曾经的时代巨人都显得非常力不从心，那些原来成功的管理模式，如今都成为了企业发展的负担。组织的臃肿，层级的复杂，条块的分割，让那些具有创新精神的员工望而却步，优秀人才不断流失，企业的创造力逐渐丧失。

工业时代的管理在当今这个复杂多变的环境里，越来越无能为力。管理需要在互联网时代提供新的范式，一种基于共享价值为基础的新范式。互联网带来的个体价值的崛起和市场的快速变化，让整个组织管理需要转型，当组织能够为个体提供价值贡献的时候，这个组织就会有持续的生命力。

管理本身更需要强化，而不是淡化或者去管理化。因为，个体价值崛起，更需要平台与导引；创新与创造力如何转换成真正的价值更需要加以推动；而价值观演变剧烈更需要明确价值判断。“我”如何成为“我们”，“个体价值”如何成为“整体价值”，是管理新范式必须要解决的命题。

管理学的春天才刚刚到来。期待通过互联网时代管理新范式的研究和实践，让我们能够真正去理解管理所能创造的价值，以及所必须面对的改变。

作者简介
陈春花，华南理工大学工商管理学院教授，博士生导师；新希望六和联席董事长，首席执行官；新加坡国立大学商学院组织与管理系客座教授。

激活个体：互联时代的组织管理新范式陈春花.epub (327.27 KB, 下载次数: 16)

changsf212 · 发表于 2021-9-24 09:27:54

好書要好好拜讀一下阿~~

beixiang0728 · 发表于 2022-3-16 21:31:43

看看这本书

Lily_T · 发表于 2022-3-16 23:14:50

thanks for sharing

Lily_T · 发表于 2022-3-16 23:14:53

thanks for sharing

xintianyou420 · 发表于 2024-3-9 11:27:18

谢谢分享

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[经济管理] 【陈春花】《激活个体》

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